Työoikeus

Avustamme työnantajia kaikissa työoikeudellisissa kysymyksissä liiketoimintalähtöisesti ja ennakoivalla otteella. Yhdistämme vahvan toimialaosaamisen ja pitkän käytännön kokemuksen tarjotaksemme selkeitä ja tarkoituksenmukaisia ratkaisuja henkilöstöjohtamisen arkeen sekä vaativiin muutostilanteisiin.

Työoikeus

Palvelemme asiakkaitamme kaikissa työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä. Meillä on pitkä kokemus eri kokoisten yritysten työoikeudellisista kysymyksistä. Pitkäaikainen asiakastyömme eri toimialoilla on vahvistanut syvällistä ymmärrystämme kunkin alan erityispiirteistä, mikä mahdollistaa ratkaisujen kohdentamisen asiakkaan tarpeisiin täsmällisesti ja tarkoituksenmukaisella tavalla. Tarjoamme liiketoimintalähtöistä ja ennakoivaa neuvontaa, joka auttaa asiakkaitamme tekemään perusteltuja henkilöstöpäätöksiä niin strategisissa muutostilanteissa kuin päivittäisessä johtamisessa.

Meillä on laaja asiantuntemus haastavistakin työsuhteisiin liittyvistä tilanteista, kuten muutosneuvotteluista, työehtosopimusmuutoksista ja työhön liittyvistä tietosuojakysymyksistä sekä palkitsemiskäytännöistä ja henkilöstön sitouttamisesta. Osaamisemme kattaa myös yritysjärjestelyihin sekä maksukyvyttömyysmenettelyihin liittyvät työoikeudelliset erityiskysymykset. Edustamme asiakkaitamme erimielisyysneuvotteluissa sekä oikeudenkäynneissä yleisissä tuomioistuimissa ja hallintoprosesseissa. Avustamme asiakkaitamme lisäksi työturvallisuuteen liittyvissä rikosasioissa.

Referenssejämme.

Kiinteistöt ja rakentaminenTyöoikeus

Pohjolan Osuuspankki

Pohjolan Osuuspankki on OP Ryhmän toiseksi suurin pankki ja se toimii Pohjois-Suomessa Oulun talousalueella sekä Lapissa. Olemme toimineet liikejuridiikan kumppanina Pohjolan Osuuspankille hoitaen muun muassa kiinteistö- ja rakentamisjuridiikkaan sekä työoikeuteen liittyviä toimeksiantoja.